ベンチャー！？訪問看護(ビジナ)のメリット
2022年1月10日
今回は、訪問看護ベンチャーで働く良さに触れていきます(^^)
どうも人事のモフモフです。
今日は訪問看護のベンチャーで働くことのメリット
皆さんは転職するときにどういう基準で職場を選んだりしますか。
- お給料が高い
- 人間関係が良い
- 会社の規模が安定している
ざっとですがこんな感じかなと思います。
会社の規模感で言えば、確かに大手で経済力もある訪問看護の方が、勉強する体制も整っていて、社員が訪問する上で申し分ない位材料が整っています。
人材にお金がかけられる会社とは！？
だけど、語弊がないように内容言えば、そういった環境整えるのに非常に大きなお金が動いていて、人材にかけられるお金というのは少なくなってしまいます、、、
逆に、ベンチャーで、営業もする、自分たちで考えながらマニュアルを作成していく、などいろいろ大変なこともあると思いますが、
そういった頑張った分が社員に直接お給料として還元できるのもベンチャーの良さとして考えています。
訪問看護ベンチャーの良さは、何もないところに、自分から提案し、新たに作っていけるメリットがあります。大手は全て揃っている分これが難しい💦 前者は大変だけど、人としてキャリアを積めます。#訪問看護 #訪問リハ #訪問看護師
— Visina訪問看護 (@visina201911) January 2, 2022
ぜひ、一緒にいろいろ挑戦してみましょう(^^) お待ちしております🙇♂️
看護師・保健師。訪問看護のビジナを運営。自由な社風が売り。新卒で病棟、訪問看護を経験した後、ビジナ起業。起業前から現場勤務の傍らでPRESIDENTオンラインやJBプレスに寄稿。現在は経営の傍らで英語論文も執筆。AERAドットやFRIDAYデジタルに取り組みが紹介されている。