訪問看護についてよくあるご質問

2022年6月8日

ビジナについてよく皆さんから質問される内容についてまとめてみました。ぜひ参考にしてみてください。 LINEの友達申請をしてもらえれば、そこから最新の求人情報とか、気軽に相談もできるので参考にしてみてね！

Contents

仕事について

もちろん大丈夫です。今働いているスタッフで入社時には訪問看護の経験がない方もいます。みなさん管理者や先輩たちの指導、研修などで独り立ちされています。

例：

経験者

2週間目安

難病の呼吸器使用の方は1か月目安

未経験者

1か月目安

難病の呼吸器使用の方は1.5～2か月目安

はい、大丈夫です。現在勤務されている方の中でもブランクがあった方もたくさんいらっしゃいます。入社後の研修や管理者・先輩スタッフのフォローがあるのでブランクがあったかたも活躍されています。

→一定の看護師、セラピストとしての判断はもちろん必要になります。しかし、ビジナでは社内SNSを活用し、いつでも報告、相談できる環境があるため一人で悩むことはありません。スタッフ同士がお客様ごとのケア内容を共有し、いつでも管理者をはじめ、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

利用者さんの生き方や人生に寄り添ったケアができます。また一人一人の利用者さんと長期にかかわることができるため、長く関係を築きながら支援していきたいという方に向いています。

可能な場合もあるので、ご相談ください。

職場の雰囲気は、良い仕事をするためにも、楽しく働くためにもとても重要な要素と考えています。スタッフ同士の仲は良く、共感性、向上心の高いチームとなっています。

電子カルテや社内SNSを活用し、ステーションにいなくても報告、連絡、相談が可能な環境が整っているため、スタッフに会えないと伝達できないというストレスはないよう工夫います。また、始業時間調整、週3常勤など、個々のライフワークにあった働き方が可能です。(こちらに関しては一度ご相談下さい)

ビジナではスタッフの半数以上が女性で多く活躍しています。また、子育てをしているスタッフも多く、始業時間調整や週3〜常勤可能などワークライフバランスに応じて働き方を選択することができます。

基本的には、ご希望に合った訪問看護ステーションへ勤務していただきます。ですが、その時のスタッフ数や利用者数の状況により、近隣ステーションを案内させていただく場合があります。

可能です。一度、ご相談ください。

もちろん、採用しています。現在も男性看護師が活躍しています。

可能です。経験やタイミングによるところもあるため一度ご相談ください

看護師・保健師。訪問看護のビジナを運営。自由な社風が売り。新卒で病棟、訪問看護を経験した後、ビジナ起業。起業前から現場勤務の傍らでPRESIDENTオンラインやJBプレスに寄稿。現在は経営の傍らで英語論文も執筆。AERAドットやFRIDAYデジタルに取り組みが紹介されている。